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魏征总结历代用人经验 不同历史时期标准不同(图)  
 
打印本稿】 【进入论坛】 【Email推荐】 【关闭窗口】 2010年08月05日 07:13
钟葵

 

战国名将吴起。

 

 

汉朝功臣陈平。

 

    唐太宗李世民喜欢与大臣探讨历代盛衰兴亡的原因,也经常谈到用人的问题。有一次,唐太宗对魏征说:“为官择人,不可造次。用一君子,则君子皆至,用一小人,则小人竞进矣。”

    魏征完全认同唐太宗的看法,他进一步补充说:“天下未定,则专取其才,不考其行;丧乱既平,则非才行兼备不可用也。”魏征此言,一语道破古今明君用人的奥秘,可谓总结历代用人经验的概括性论断。

    天下未定时用人“专取其才,不考其行”,战国时魏文侯用吴起和楚汉相争时刘邦用陈平是两个典型例子。

来源:广州日报
(责任编辑:单晓冰)
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